Aangeboden diensten voor werkgevers
Sterker in je werk, dat doe je zo!
De arbeidsmarkt binnen werkend Nederland is enorm veranderd!
- Hoe behoud jij je mensen?
- Welke uitdaging geef jij je medewerkers?
- Hoe help jij je medewerkers om ze sterker te maken in hun werk?
- Hoe kunnen je medewerkers meer gebruik maken van hun talenten?
- Of laat je ze lopen en doe je angstvallig niets.
In mijn coachpraktijk heb ik vele mensen gecoacht in alle leeftijdsfasen, vaak hebben ze een coachvraag dat ze toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Alleen tijdens de coachsessies komt vaak naar voren dat de coachees niet meer weten waar ze energie van krijgen, dat ze uitbalans zijn en hun talenten kwijt zijn.
- Durf jij het aan om je medewerkers in hun kracht te zetten?
- Zij zijn toch het menselijk kapitaal van je organisatie?
- Samen met je medewerkers is je organisatie sterker.
- Gelukkige medewerkers werken als een aantrekkelijke magneet op de arbeidsmarkt
- Laat je medewerkers de ambassadeurs zijn van jouw organisatie
Kortom de medewerkers van jouw organisatie zijn belangrijk, zij zijn het menselijk kapitaal. Zitten zij goed in hun vel, dan is dat voelbaar en zichtbaar binnen en buiten je organisatie. Ik ben je adviseur en sparringpartner als het gaat om loopbaanbegeleiding, coaching, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Samen halen we het Talent van mensen naar boven zodat het Talent
Zichtbaar, Voelbaar, Tastbaar en tot bloei komt
Met als resultaat sterker in je werk.
En dat doen we door:
Teamontwikkeling & Talentwaardering
Sterker in je werk door persoonlijke coaching
We starten het coachingstracject vanuit jouw coachvraag. Deze resulteert in een doelstelling die we gezamenlijk vastleggen, zodat we gedurende het traject kunnen monitoren waar we staan en waar we naar toe willen. Binnen deze context gaan we op zoek naar wat nu echt belangrijk voor je is. Wat is er voor jou nodig om daar te komen waar je graag wilt zijn? Dit betekent dat we concrete situaties bespreken uit je dagelijkse praktijk. We combineren in de gesprekken zachtheid en concreetheid met diepgang en reflectie hoe het nu is en hoe het eventueel anders kan. Afhankelijk van wat jou verder helpt zet ik verschillende modellen en technieken in die dit proces ondersteunen. Te veel om mijn hele toolbox op te noemen. In ieder geval werk ik op professionele wijze en altijd in samenspraak met jou.
Met als resultaat dat je aan het eind van het traject Sterker in je Werk bent en je coachdoelstelling gerealiseerd zijn.
Gemiddeld duren de coachtrajecten 8 tot 10 sessies van 1,5 uur.
Sterker in je werk teamontwikkeling
Teamontwikkeling gebeurt in samenwerking. Je bent daar de ene keer als team succesvoller in dan de andere keer. Hoe beter je dit doet als team, hoe beter jullie teamresultaat zal zijn. Dat vraagt wel om de samenwerking regelmatig met elkaar te evalueren op de 5 V’s. Denk aan het voetbalteam, hoeveel zij moeten trainen om succesvolte zijn. Die worden ook niet alleen door veel oefenen met voetballen vanzelf kampioen. Daar is teamontwikkeltijd voor nodig. Met de 5V’s (Vertrouwen, Visie, Verantwoordelijkheid, Verschillen en Verbinding) van een topteam. Of een andere optie is de DISC gedrag en drijfveren in te zetten.
Sterker in je werk talent vinden, binden en boeien hoe doe je dat
01
Om talent aan te trekken dien je als organisatie niet alleen te kijken naar wat mensen kunnen en weten, maar ook weten wat je talent drijft. Om echt te binden en te boeien gaat het erom dat je weet wat je talent drijft. Wat is de WHY van je medewerker, wat zijn de diepe intrinsieke drijfveren. Wanneer je deze drijfveren koppelt aan de bedrijfsdoelstelling/visie is er behoud je talent. Omdat jullie samenwerken aan de zelfde passie. Talent behouden doe je door de bedrijfsdoelstelling/ visie te koppelen aan de individuele drijfveren van het Talent. Tenslotte zijn je eigen medewerkers de beste ambassadeurs, wanneer je bindt en boeit voelen mensen zich sterker in hun werk. En gelukkig medewerkers zijn zeer aantrekkelijk, zij leveren betere prestaties en creëren meer tevreden klanten
Geluk is het enige wat zich verdubbelt als men het deelt
Plan een gratis orientatiegesprek, Sterker in je werk voor werkgevers
Zullen we een keer samen sparren dat is uiteraard geheel kosteloos.
Freda de Goed 06-42749683
Via beter naar het beste voor jouw organisatie
